, Term & Conditions - Info Kerja Baru

Term & Conditions

Selamat datang di Info Kerja Baru!

Syarat dan ketentuan ini menguraikan peraturan dan ketentuan penggunaan Website Info Kerja Baru yang beralamat di https://www.infokerjabaru.eu.org.

Dengan mengakses situs web ini kami menganggap Anda menerima syarat dan ketentuan ini. Jangan terus menggunakan Info Kerja Baru jika Anda tidak setuju untuk mengambil semua syarat dan ketentuan yang tertera di halaman ini.

Terminologi berikut berlaku untuk Syarat dan Ketentuan ini, Pernyataan Privasi dan Pemberitahuan Penafian dan semua Perjanjian: "Klien", "Anda" dan "Milik Anda" mengacu pada Anda, orang yang masuk ke situs web ini dan mematuhi syarat dan ketentuan Perusahaan. "Perusahaan", "Diri Kita", "Kita", "Kita" dan "Kita", mengacu pada Perusahaan kita. "Pihak", "Pihak", atau "Kami", mengacu pada Klien dan diri kami sendiri. Semua istilah mengacu pada penawaran, penerimaan, dan pertimbangan pembayaran yang diperlukan untuk melakukan proses bantuan kami kepada Klien dengan cara yang paling tepat untuk tujuan yang jelas dalam memenuhi kebutuhan Klien sehubungan dengan penyediaan layanan yang dinyatakan Perusahaan, sesuai dengan dan tunduk pada, hukum yang berlaku di Belanda. Setiap penggunaan terminologi di atas atau kata-kata lain dalam bentuk tunggal, jamak, kapitalisasi dan/atau dia, dianggap dapat dipertukarkan dan oleh karena itu mengacu pada hal yang sama. Syarat dan Ketentuan kami dibuat dengan bantuan dariSyarat & Ketentuan Generator .

Cookies

Kami menggunakan penggunaan cookie. Dengan mengakses Info Kerja Baru, Anda setuju untuk menggunakan cookie sesuai dengan Kebijakan Privasi Info Kerja Baru.

Sebagian besar situs web interaktif menggunakan cookie agar kami dapat mengambil detail pengguna untuk setiap kunjungan. Cookie digunakan oleh situs web kami untuk mengaktifkan fungsionalitas area tertentu agar lebih mudah bagi orang yang mengunjungi situs web kami. Beberapa mitra afiliasi/periklanan kami juga dapat menggunakan cookie.

Lisensi

Kecuali dinyatakan lain, Info Kerja Baru dan/atau pemberi lisensinya memiliki hak kekayaan intelektual untuk semua materi di Info Kerja Baru. Semua hak kekayaan intelektual dilindungi undang-undang. Anda dapat mengakses ini dari Info Kerja Baru untuk penggunaan pribadi Anda dengan tunduk pada batasan yang diatur dalam syarat dan ketentuan ini.

Anda tidak harus:

  • Publikasikan ulang materi dari Info Kerja Baru
  • Menjual, menyewakan, atau mensublisensikan materi dari Info Kerja Baru
  • Mereproduksi, menggandakan, atau menyalin materi dari Info Kerja Baru
  • Mendistribusikan ulang konten dari Info Kerja Baru

Perjanjian ini akan dimulai pada tanggal perjanjian ini.

Bagian dari situs web ini menawarkan kesempatan bagi pengguna untuk memposting dan bertukar pendapat dan informasi di area situs web tertentu. Info Kerja Baru tidak memfilter, mengedit, menerbitkan, atau meninjau Komentar sebelum kehadirannya di situs web. Komentar tidak mencerminkan pandangan dan pendapat Info Kerja Baru, agen dan/atau afiliasinya. Komentar mencerminkan pandangan dan pendapat orang yang memposting pandangan dan pendapat mereka. Sejauh diizinkan oleh undang-undang yang berlaku, Info Kerja Baru tidak akan bertanggung jawab atas Komentar atau atas kewajiban, kerugian, atau pengeluaran apa pun yang disebabkan dan/atau diderita sebagai akibat dari penggunaan dan/atau posting dan/atau tampilan Komentar pada situs ini.

Info Kerja Baru berhak memantau semua Komentar dan menghapus Komentar yang dianggap tidak pantas, menyinggung, atau menyebabkan pelanggaran terhadap Syarat dan Ketentuan ini.

Anda menjamin dan menyatakan bahwa:

  • Anda berhak memposting Komentar di situs web kami dan memiliki semua lisensi dan persetujuan yang diperlukan untuk melakukannya;
  • Komentar tidak melanggar hak kekayaan intelektual apa pun, termasuk namun tidak terbatas pada hak cipta, paten, atau merek dagang pihak ketiga mana pun;
  • Komentar tidak mengandung materi yang memfitnah, memfitnah, menyinggung, tidak senonoh atau melanggar hukum yang merupakan pelanggaran privasi
  • Komentar tidak akan digunakan untuk meminta atau mempromosikan bisnis atau kebiasaan atau menampilkan aktivitas komersial atau aktivitas yang melanggar hukum.

Anda dengan ini memberi Info Kerja Baru lisensi non-eksklusif untuk menggunakan, mereproduksi, mengedit, dan mengizinkan orang lain untuk menggunakan, mereproduksi, dan mengedit Komentar Anda dalam segala bentuk, format, atau media.

Hyperlink ke Konten kami

Organisasi berikut dapat menautkan ke Situs Web kami tanpa persetujuan tertulis sebelumnya:

  • Agensi pemerintahan;
  • Mesin pencari;
  • Organisasi berita;
  • Distributor direktori online dapat menautkan ke Situs Web kami dengan cara yang sama seperti hyperlink ke Situs Web bisnis terdaftar lainnya; Dan
  • Bisnis Terakreditasi di seluruh sistem kecuali meminta organisasi nirlaba, pusat perbelanjaan amal, dan kelompok penggalangan dana amal yang mungkin tidak hyperlink ke situs Web kami.

Organisasi-organisasi ini dapat menautkan ke beranda kami, ke publikasi atau ke informasi Situs Web lainnya selama tautan tersebut: (a) sama sekali tidak menipu; (b) tidak menyiratkan sponsor, dukungan, atau persetujuan yang salah dari pihak yang menghubungkan dan produk dan/atau layanannya; dan (c) sesuai dengan konteks situs pihak yang menautkan.

Kami dapat mempertimbangkan dan menyetujui permintaan tautan lain dari jenis organisasi berikut:

  • sumber informasi konsumen dan/atau bisnis yang umum dikenal;
  • situs komunitas dot.com;
  • asosiasi atau kelompok lain yang mewakili badan amal;
  • distributor direktori online;
  • portal internet;
  • firma akuntansi, hukum dan konsultan; Dan
  • lembaga pendidikan dan asosiasi perdagangan.

Kami akan menyetujui permintaan tautan dari organisasi ini jika kami memutuskan bahwa: (a) tautan tersebut tidak akan membuat kami terlihat tidak baik bagi diri kami sendiri atau bisnis terakreditasi kami; (b) organisasi tidak memiliki catatan negatif dengan kami; (c) manfaat bagi kami dari visibilitas hyperlink mengkompensasi ketiadaan Info Kerja Baru; dan (d) tautannya ada dalam konteks informasi sumber daya umum.

Organisasi-organisasi ini dapat menautkan ke beranda kami selama tautan tersebut: (a) sama sekali tidak menipu; (b) tidak menyiratkan sponsor, dukungan, atau persetujuan yang salah dari pihak yang menghubungkan dan produk atau layanannya; dan (c) sesuai dengan konteks situs pihak yang menautkan.

Jika Anda salah satu organisasi yang tercantum dalam paragraf 2 di atas dan tertarik untuk menautkan ke situs web kami, Anda harus memberi tahu kami dengan mengirimkan email ke Info Kerja Baru. Harap sertakan nama Anda, nama organisasi Anda, informasi kontak, serta URL situs Anda, daftar URL apa pun yang ingin Anda tautkan ke Situs Web kami, dan daftar URL di situs kami yang Anda inginkan tautan. Tunggu 2-3 minggu untuk tanggapan.

Organisasi yang disetujui dapat melakukan hyperlink ke Situs Web kami sebagai berikut:

  • Dengan menggunakan nama perusahaan kami; atau
  • Dengan menggunakan pencari sumber daya seragam yang ditautkan ke; atau
  • Dengan menggunakan deskripsi lain apa pun dari situs web kami yang ditautkan yang masuk akal dalam konteks dan format konten di situs pihak yang menautkan.

Penggunaan logo Info Kerja Baru atau karya seni lainnya tidak akan diizinkan untuk menghubungkan jika tidak ada perjanjian lisensi merek dagang.

Bingkai

Tanpa persetujuan sebelumnya dan izin tertulis, Anda tidak boleh membuat bingkai di sekitar Halaman Web kami yang dengan cara apa pun mengubah presentasi visual atau tampilan Situs Web kami.

Kewajiban Konten

Kami tidak akan bertanggung jawab atas konten apa pun yang muncul di Situs Web Anda. Anda setuju untuk melindungi dan membela kami dari semua klaim yang muncul di Situs Web Anda. Tidak boleh ada tautan(-tautan) yang muncul di Situs Web mana pun yang dapat ditafsirkan sebagai fitnah, cabul, atau kriminal, atau yang melanggar, sebaliknya melanggar, atau mendukung pelanggaran atau pelanggaran lain terhadap, hak pihak ketiga mana pun.

Reservasi Hak

Kami berhak untuk meminta Anda menghapus semua tautan atau tautan tertentu apa pun ke Situs Web kami. Anda menyetujui untuk segera menghapus semua tautan ke Situs Web kami berdasarkan permintaan. Kami juga berhak mengubah syarat dan ketentuan ini dan kebijakan penautannya kapan saja. Dengan terus menautkan ke Situs Web kami, Anda setuju untuk terikat dan mengikuti syarat dan ketentuan penautan ini.

Penghapusan tautan dari situs web kami

Jika Anda menemukan tautan apa pun di Situs Web kami yang menyinggung karena alasan apa pun, Anda bebas menghubungi dan memberi tahu kami kapan saja. Kami akan mempertimbangkan permintaan untuk menghapus tautan tetapi kami tidak berkewajiban atau lebih atau menanggapi Anda secara langsung.

Kami tidak memastikan bahwa informasi di situs web ini benar, kami tidak menjamin kelengkapan atau keakuratannya; kami juga tidak berjanji untuk memastikan bahwa situs web tetap tersedia atau materi di situs web selalu diperbarui.

Penafian

Sejauh diizinkan oleh undang-undang yang berlaku, kami mengecualikan semua representasi, jaminan, dan ketentuan yang berkaitan dengan situs web kami dan penggunaan situs web ini. Tidak ada dalam penafian ini yang akan:

  • membatasi atau mengecualikan tanggung jawab kami atau Anda atas kematian atau cedera pribadi;
  • membatasi atau mengecualikan tanggung jawab kami atau Anda atas penipuan atau pernyataan keliru yang menipu;
  • membatasi kewajiban kami atau Anda dengan cara apa pun yang tidak diizinkan berdasarkan hukum yang berlaku; atau
  • mengecualikan kewajiban kami atau Anda yang mungkin tidak dikecualikan berdasarkan hukum yang berlaku.

Batasan dan larangan tanggung jawab yang diatur dalam Bagian ini dan di tempat lain dalam penafian ini: (a) tunduk pada paragraf sebelumnya; dan (b) mengatur semua kewajiban yang timbul berdasarkan penafian, termasuk kewajiban yang timbul dalam kontrak, gugatan, dan pelanggaran kewajiban hukum.

Selama situs web dan informasi serta layanan di situs web disediakan secara gratis, kami tidak akan bertanggung jawab atas kehilangan atau kerusakan apa pun.